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lunes, 23 de marzo de 2015

¿Podrías trabajar en una clínica Veterinaria?


En no pocas ocasiones escucho preguntas de buscadores de empleo: ¿Y cómo puedo trabajar en una Clínica Veterinaria?. Lo primero que pienso es que el buscador de empleo debe cambiar la idea de que es muy difícil que un Centro Veterinario le pueda contratar para estar haciendo pruebas radiológicas a animales... salvo que sea un Zoológico con un equipo clínico que tenga muchas tareas por hacer.

En cualquier caso, viene la segunda respuesta: ¿Qué conocimientos de Veterinaria tienes como Técnico Radiólogo como para que un empleador pueda decidir tu incorporación?

Lo siguiente es pensar que si no eres Veterinario, o incluso Biólogo, te será muy complicado conocer los aspectos necesarios para ejercer dentro de un equipo de Diagnóstico y Tratamiento con animales. Pero... es posible que haya encontrado una solución.
¿Ser aquella persona que dispare los equipos radiológicos?
¿Hacer las radiografías, las ecografías y los TC dentales?

Pues creo que es algo complementario a estas competencias de la tecnología radiológica: Se trata de adquirir la Cualificación Profesional Asistencia a la Atención Clínica en Centros Veterinarios.

No se trata de un título regulado, ya que no existe esa Formación reglada (salvo algunos centros privados de formación donde ofrecen Cursos, que son incompletos respecto a la Cualificación que antes he citado.

lunes, 9 de junio de 2014

Qué debe hacer un Tecnico Radiologo para trabajar en el sector farmacéutico


El actual título de los Técnicos Radiólogos en España (TSID o TER, Técnico Superior Superior en Imagen para Diagnostico o Técnico Especialista en Radiodiagnóstico, definido en el RD 545/1995; TSR, Técnico Superior en Radioterapia, expresado en el RD 556/1995) nos dice en su Entorno Productivo - significa dónde puede trabajar gracias a su formación académica - que además de trabajar en la Obtención de Pruebas de Diagnóstico por Imagen, también pueden ejercer como:
  • Delegado / Comercial farmacéutica o Productos de Tecnología Sanitaria
  • Visitador Medico
Y por eso también debemos desarrollar las Competencias en nuestro perfil de Delegado Comercial de productos hospitalarios y farmacéuticos y Visitador Médico

En mi etapa como Técnico de Aplicaciones de Ultrasonidos para Siemens, tuve que adaptarme en varios frentes ya que aunque yo no era Comercial todas mis tareas estaban enfocadas a resolver situaciones del cliente que quería comprar o ya había comprado un equipo de mi empresa. Por tanto, necesitaba tener un perfil 'comercial' (comunicación en todos sus frentes, expresión oral, conocimiento de la cartera de servicios del cliente, saber qué opciones del mercado hay y qué aplicaciones existen en Ecografía...)

Pues bien, aparte de decirte que fue una de mis mejores etapas profesionales (aunque echaba de menos el contacto con el paciente) supe que hay muchísimos Técnicos trabajando en el sector farmacéutico o tecnología sanitaria: comerciales de fármacos, comerciales de equipos tecnológicos muy diversos ... De hecho, casi todos los Técnicos de Aplicaciones de equipos de Diagnóstico son Técnicos de Radiodiagnóstico: Siemens, General Electric, Philips, Toshiba, Agfa - Carestream, Fuji, Bayer.... 

La pregunta es ¿Cómo han entrado en estas empresas? Porque estas empresas buscan gente proactiva, profesionales que están formándose continuamente y dominan los aparatos... y además se les 've' un perfil comercial: que cuando hablas con ellos sabes que no sólo dominan el equipo y la técnica, sino que tienen capacidad de seguir aprendiendo y de demostrarlo.


Búsquedas de empleo
En este video que publiqué puedes ver que el primer consejo que hago es que te hagas un perfil de linkedin, y sepas hacerte un curriculum efectivo, y cuando ya tengas construido un 'escaparate' busca en Grupos de linkedin usando las key words (palabras clave) tales como:
  • Industria Farmacéutica
  • Delegado / Comercial farmacéutica
  • También puede servir: Visitador Medico
Las Competencias básicas requeridas por las empresas del sector farmacia son:
  • Adaptabilidad al cambio
  • Liderazgo
  • Comprender la necesidad del cliente
  • Capacidad para planificar y organizar
  • Colaboración
  • Compromiso
Casi todas las empresas farmacéuticas tienen una sección que se llama 'trabaja con nosotros'. Úsala!

Además, en linkedin los reclutadores están 'espiando' tu trayectoria mediante cómo ha cumplimentado el perfil (sigo viendo errores ortográficos, y fallos en la forma de incluir formación y titulo académico - esto es distinto - ). Pide ingresar en el grupo 
Tecnicos Radiologos de España (TER - TSID - TMN - TRT) donde ya hay reclutadores de empresas.

En este enlace http://www.farmaseleccion.com/trabajo-de-comercial-empleo-vendedor.php hay una buena descripción y forma de conocer qué se pide a un Profesional que quiere ingresar en este panorama Competencial.

Ahora, al final de este artículo te pido que tengas paciencia y dedicación: haz tu perfil espiando a otros para ver cómo los tienen de forma 'experta', y también emplea tu tiempo en usas key words - palabras clave - en internet: tienes que ser paciente para encontrar lo que buscas.

jueves, 10 de abril de 2014

Proceso Selectivo en la Empresa Pública Costa del Sol (Málaga, España)


Algunos me estáis preguntando cómo enfocar el Proceso de Selección de Bolsa de Contratación Temporal para la Empresa Pública Costa del Sol, que se ha publicado esta semana (martes 8).
El listado de candidatos preseleccionados supera los 300 aspirantes, así que se trata de un proceso selectivo donde cribarán perfiles profesionales sobre un par - es mi opinión - de claves:
- Experiencia y Dominio Profesional (Teoría)
- Capacidad de trabajo en equipo y Competencia 'Social' en Calidad y Excelencia (Evaluación mediante test Psicotécnico, que no es imposible que incluya entrevista personal entre los mejores de la evaluación teórica, semanas después, como en otros Procesos de Selección de Empresas Públicas).

No olvidéis que, aunque es una Empresa Pública dependiente de la Consejería de Salud de Andalucía, la Gestión de Recursos Humanos tiene 'apellidos' privados. Conozco al Coordinador de todos los TER/TSID, y al Coordinador de Calidad. No pongo públicamente sus nombres, aunque ya han salido varias veces en la historia de este blog, porque es preferible evitar en estos momentos la presión a la que pueden estar sometidos.

Los compañeros que trabajan allí (tres Centros: Hospital Costa del Sol - Marbella - Centro de Especialidades de Mijas, y Hospital de Alta Resolución de Benalmádena) no sólo son Técnicos que dominan Teoría y Práctica, sino que son todos Proactivos con la Investigación, Comunicaciones, Ponencias... Calidad y Excelencia Profesional.

Así que todo lo que se os evalúe debéis enfocarlo a la Calidad. Y eso, por supuesto, significa aportar Capacidades como Comunicación Asistencial, Venopunción y Contrastes, Gestión de Riesgos, Gestión por Procesos, Competencias en Equipo Multidisciplinar, Roles y etapas del Proceso Diagnóstico (Algoritmos en el Diagnóstico)..... además de saber cómo se hacen las Pruebas.
Colegas, quien entre ahí, estará en un grupo de élite!. Suerte!

 
Trabajo Colaborativo

domingo, 2 de marzo de 2014

Programa para Tecnicos Radiologos en el Congreso Europeo de Radiologia 2014


En el inminente ECR 2014 (Congreso Europeo de Radiología 2014. 6 -10 marzo) los Técnicos Radiólogos (Radiographers) tenemos un programa específico, el cual te recomiendo revisar porque está genial para comprobar por dónde navega la Investigación y la Creatividad Científico - Técnica de nuestros colegas de profesión a nivel internacional. 

Para ver el Programa para Radiographers puedes ver en formato PDF y descargable, o bien en un genial y muy recomendable sistema Interactivo, donde todas las sesiones se pueden analizar previamente (por temas y autores), puedes agendar el evento en tu propio google calendar.

Examinando dicho programa me doy cuenta del nivel y capacidad investigativa de nuestros colegas europeos... Los mismos temas y propuestas me han generado muchísimas ideas!

Tengo unas ganas tremendas de asistir a un ECR

martes, 11 de febrero de 2014

Cómo es un Tecnico Radiologo creativo


Cuando una persona busca preguntas desconocidas entre lo que hace y lo que conoce, y fomenta la interacción entre esas dos acciones... se puede producir Creatividad. 
La Creatividad, en nuestra Profesión de la Radiología Técnica, es el resultante del éxito de quien puede cambiar los procesos ya establecidos, y produce mejoras.
Aunque primero hay que 'navegar' entre dos consejos: Cautela y Conocimiento. Cautela porque los cambios  aún siendo necesarios y positivos puede que necesiten 'madurar', y Conocimiento porque el Saber es lo que te dará el argumento para la Idea.
¿Quieres saber qué cinco actitudes necesitas para ser un Técnico Radiólogo Creativo?

1. Hacerse preguntas 

Es la base de la innovación: Por un lado debes tratar de dominar la teoría de las cosas, adquiere conocimientos. Por otro lado, pregúntate si las cosas pueden cambiar y mejorar. Esto es la base del método científico: Observar - Formular teoría - comprobar - volver a formular la teoría.
Involúcrate en los equipos y comisiones de trabajo. Cuestiónate si los sistemas de tareas, si los flujos pueden ser mejorables al cambiar partes del Sistema y de las propias Tareas, o si la técnica puede ser diferente de la que se usa de forma convencional.

En nuestro entorno se denomina Medicina o Radiología Basada en la Evidencia (MBE), porque puede ser que una técnica, un parámetro o una posición pueden adaptarse de forma metódica según los factores influyentes: estado y patología de paciente, gestión de la dosis, hallazgos radiólogicos comunes...



Analiza, en profundidad, este tema: Radiología basada en la evidencia en el diagnostico por imagen
Y también te pongo dos ejemplos propios de preguntarme cosas, que ya he publicado en el blog:

2. Adaptación

Para ser una mente creativa, tu mente debe estar preparada para adaptarse antes de que se produzca el cambio. Debes visualizar el resultado del o de los cambios y las consecuencias que supondrían.
Ningún explorador logró avanzar sin pensar que tendría pasar por periodos difíciles, resistencias del sistema, muros de los propios compañeros de viaje...

Las nuevas tecnologías están suponiendo retos de adaptación a la Informática, y también a las capacidades intuitivas de las Aplicaciones de los equipos Radiológicos. Por ejemplo: todos los equipos de ecografía, de gama media incluso, ya llevan incorporadas opciones para que los estudios ecográficos se puedan protocolizar y, de forma automática, tras cada corte ecográfico la computadora te dirije con sus mediciones al siguiente corte según el protocolo.

Es lo mismo que la planificación de un estudio de TC o de Resonancia: el ordenador te va pidiendo que confirmes cada una de las secuencias que vas a obtener.
Todo esto significa que hace diez años los investigadores de la tecnología sanitaria radiológica ya pensaban en esta adaptación que vivimos ahora. Y, de hecho, la actual investigación 'navega' por rutas muy sorprendentes... Fusión, imagen escalable, sustracción por fases...

Por eso, no puedes ser un Técnico / Radiographer (acuérdate de que este término inglés es el que nos nombra internacionalmente) cuya mente no pueda ser adaptable en cada momento, porque nuestra Profesión tiene dos rasgos principales: Tecnología y Pacientes.
Y la Tecnología va a cambiar continuamente.

3. Ser un ejemplo

La magia del Creativo suele producir rechazo entre quienes les rodean, si éstos están en la conocida 'zona de confort profesional'. Así que un Creativo debe tener paciencia y sobre todo ser ejemplo de actitud. 
Un consejo es que aportes Pensamiento Divergente. 
Según el psicólogo cognitivista Robert J. Sternberg, la creatividad puede, de manera general, ser definida como “el proceso de producir algo que es a la vez original y que vale la pena”. Creatividad significa encontrar nuevas maneras de resolver problemas y de abordar situaciones. No se trata de una habilidad limitada a artistas, músicos o escritores; es una habilidad útil para las personas de todos los horizontes. Si ya se le ha ocurrido estimular su creatividad, existen ciertas medidas que puede adoptar para lograrlo.

Un término clave que es utilizado con frecuencia en relación con la creatividad es el de Pensamiento Divergente, que es un proceso mental o un método que se utiliza para generar ideas creativas explorando muchas soluciones posibles. Pero sin que sean 'alocadas' ni irreales.

La capacidad de aportar el mayor número de respuestas posibles es un reflejo de pensamiento divergente, un ingrediente de la creatividad.
El pensamiento divergente por sí mismo no es suficiente para hacer efectiva la creatividad; debe ser asociado a la flexibilidad mental. El objetivo no es simplemente de multiplicar el número de ideas, sino de estar en medida de cambiar de ángulo de ataque, de liberarse de sus hábitos de pensamiento.


4. Mantenerse constante

La Creatividad, cuando es una actitud alimentada e instalada, se convierte en un flujo constante de oportunidades e ideas. Por eso, seguir formándote y conocer cómo funcionan las cosas, la base de la ciencia de los procesos, y el por qué el sistema de trabajo (sistema de salud o centro asistencial) funciona así, es lo que debes seguir visualizando. 
También debes disminuir las distracciones. Esto es un elemento primordial, y con lo que empecé hace más de cinco años escribiendo en este blog: rompe las barreras establecidas en nuestra Profesión, que no son otras que las de no relacionarte con todos los Profesionales de tu Centro de Trabajo, investiga cómo funcionan otros Servicios o Unidades. Corta ese 'ruido' exterior que puede haber entre los compañeros que han edificado muros en el Servicio en busca de soluciones basadas en la nómina o en las competencias.

Y, por último, no debes tener miedo de improvisar o arriesgarse.



5. Colaborar


En la actualidad, y esto te puede servir para la consolidación de tu puesto de trabajo o si estás en búsqueda activa de empleo, los profesionales deben ser Creativos y Sostenibles. Este apellido es que revela si eres colaborativo con tu alrededor.
Por ejemplo: me he encontrado con varios y diferentes 'trolls' en la Profesión, que son aquellos que tienen capacidad creativa pero después desprecian comunicarse, ser sociables y no compartir la capacidad de su Creatividad.
Si has estado conmigo en las conferencias que he compartido, siempre expreso que "aquí no estoy predicando entre en el desierto, porque habéis venido a aprender y compartir". Pero si después del Curso o Congreso no eres capaz de extender lo que aprendes, desprecias este último punto del Creativo: colaborar.

Si sabes hacer posters, comunicaciones... si sabes algo más: ofrécete a innovar e impulsar el cambio. A mí me 'inseminaron' con la Creatividad hace tiempo... y fue cuando capté la actitud colaborativa de otros compañeros.


Termino.
Busco compañeros Creativos, libres, capaces. ¿Eres tu? Escríbeme!

Ahora puedes ver esta Entrevista Vídeo sobre la Creatividad del Técnico Radiólogo

viernes, 26 de abril de 2013

Registros y consultas en la red. Ejemplo: Radiopaedia

www.radiopaedia.org (sección casos de musculoesquelético)
En las columnas laterales de este sitio puedes encontrar varios sitios en la Red donde es posible aumentar tus conocimientos. Y no sólo aumentar, sino también actualizar.
En los 3-4 últimos años, la ciencia médica está siendo revolucionada porque internet permite disponer de una herramienta de búsqueda a nivel mundial.
Cuando he consultado estas páginas, habitualmente me encuentro con que están mayoritariamente dirigidas a los Radiólogos, dado que se alojan casos y se debaten sus interpretaciones, se actualizan con las novedades en los Congresos y se aportan diferenciales diagnósticos.
Los Técnicos Radiólogos de la mayor parte del mundo no están habitualmente preparados para la interpretación según la clínica del paciente, pero la observancia, la experiencia y el interés en aumentar la competencia, son valores que un número en aumento de Técnicos de Radiología está aumentando.
Si visitas esta sección de Radiopaedia (el enlace está incrustado en un traductor de google de inglés a español, porque esta página es anglosajona), tenemos un espacio de casos de musculoesquelético.
Si la visualizas, y empleas un mínimo de tiempo, comprobarás que contiene casos de imágenes en modo RM, TC, Radiología intervencionista, ECO...

En Radiopaedia te puedes registrar, y en la mayoría de estos sitios el registro es gratis. Puedes consultar los casos, y puedes seguramente despertar en ti un momento para hacer un Póster Técnico Científico, o una Comunicación Oral.
En algunas charlas he ejemplarizado que cuando un Técnico Radiólogo trabaja en una Exposición (Oral o Poster), está adaptando y actualizando sus conocimientos y habilidades. Y eso se llama: desarrollo profesional.
Ahora me podrías decir: "No me es posible asistir a Congresos o Cursos para presentar mis Exposiciones". Te responderé: "No importa. Si trabajas en este tema, en la Creatividad de Trabajos Técnicos Científicos, estás dotando a tu profesión de avances. Y además, puedes ser 'estratégico' en tu centro de trabajo".

¿Estratégico con mi centro de trabajo? Si. Puedes elaborar posters de información al paciente (descriptivos para los pacientes que esperan ante la sala de RM o de TC - por ejemplo cómo debe ser la preparación ante una determinada prueba - ), pueden ser informadores sobre qué diferencias hay entre las diversas pruebas diagnósticas que tu Centro hace (para que el paciente sepa cual es el catálogo de pruebas existentes), o pueden ser posters técnicos para el interior de la Unidad: es decir, que describen el procedimiento de una prueba que en tu Centro de trabajo se está haciendo.

Este párrafo es un pequeño resumen de mi motivación a la innovación. Porque ahora te pregunto, querido compañero: Si trabajas en un Centro privado, ¿no crees que esta actitud - la de innovar - puede posicionarte mejor ante tus superiores? Y si fuere en un Centro Público: ¿no crees igualmente que además de posicionarte, ayudas a que los pacientes estén mejor informados, e incluso puedes ahorrar tiempo en explicar parte de los procedimientos en tu Servicio o unidad?

Ser estratégicos es tomar ventaja.
Ser observadores es empezar a ser estratégicos.

En el futuro me comprometo a compartir más sitios donde se pueden visualizar y obtener información de casos radiológicos.